2017.aasta lõpus otsustas Eesti Vabariigi valitsus, et miinimumpalk 2018.aastal on 500 eurot kuus ning minimaalne tunnipalk 2,97 eurot.
Alampalk on Eestis igaaastaselt kasvanud.
2012. aastal oli minimaalne töötasu 290 eurot;
2013. aastal 320 eurot;
2014. aastal 355 eurot;
2015. aastal 390 eurot;
2016. aastal 430 eurot;
2017. aastal 470 eurot.
Seoses sellega, et Vabariigi Valitsus otsustas alates 2018.aastast tõsta ka tulumaksuvaba miinimumi, on esimest korda minimaalne töötasu kogu ulatuses ka tulumaksuvaba.
Võtame kokku olulise, mille iga ettevõtja peab oma ettevõttes läbi mõtlema.
Töötajate tulumaksuvaba summa arvutamise erinevad variandid :
Variant A- töötaja tulumaksuvaba summa arvutamisel lähtutakse juba eelnevalt esitatud avaldusest, kus on palutud tulumaksuvaba miinimumi arvestada. Tulumaksu summa arvutatakse alates 01.01.2018 vastavalt uuele seadusele. Raamatupidamine arvutab maksuvaba summa iga kuu lõikes eraldi.
Selle variandi keerukus nii inimese kui raamatupidamise jaoks on eri kuudel tekkivate erinevate väljamakse summade korral erinevad tulumaksuvaba määrade tekkimine. Teatud juhtudel (olenevalt kuu kogutulu suurusest) sh puhkusetasude, lõpparvete sh puhkusehüvitiste tasumisel võivad tekkida olukorrad, kus on vaja tulumaksu (ja tulumaksuvaba miinimumi) uuesti ümber arvutada. Nt kui kuu alguses on kuu tasu osas arvestatud maksimaalset maksuvaba summat ning sama kuu lõpus tekib täiendav makse võib tekkida olukord, kus tulumaksu õigeks arvestuseks tuleb kuu alguses peetud tulumaksuvaba summa ümber arvutada. Näitena võib tuua olukorra, kus bruto töötasu on 1100 euri ning samal kuul makstav puhkusetasu on samuti 1100 euri, kuu kogutulu 2200, mis tähendab, et sel kuul maksuvaba summat 500 eurot arvestada ei ole võimalik.
Variant B – töötaja teavitab tulumaksuvaba summa arvestajat konkreetsest maksuvaba summast.
See nõuab töötajalt suhteliselt täpset kogu aasta tulu teadmist. Kes ja mis olukorras seda reaalselt oskab ja saab kasutada, on raske öelda. Soovitus on loobuda maksuvaba tulu arvutamisest, kui on teada, et on tekkinud/aasta jooksul tekkimas täiendavaid maksustatavaid tulusid, mille osas võib tuludeklaratsioonis tekkida juurdemakse kohustus.
Variant C – töötaja loobub maksuvaba summa igakuisest kasutusest.
Töötaja esitab vastava avalduse tööandjale. Igakuist maksuvaba arvestust ei toimu. Kord aastas tuludeklaratsiooniga arvutatakse tagastatav või juurdemakstav tulumaksu summa. Selle plussiks võib pidada olukorda, kus üldjuhul tekib täiendavate tuludeta töötajal tuludeklaratsiooniga üldjuhul tulumaksu tagastus. See variant sobib eeskätt :
töötajatele, kelle töötasu on suurem kui 1200 eurot kuus.
samuti neile, kes küll saavad igakuiselt madalamat palka kui 1200 eurot kuus, kuid teavad või arvavad, et saavad ka muud maksustatavat tulu 2018 aasta jooksul (tavalisemad on vara võõrandamised, nüüd ka dividendid, muud tasud teistes töökohtades või muude lepingute alusel).
ettevõtjatele, kes maksvad endale ka ise tasusid ning kes on nõus, et nende võimalik tulumaksutagastus toimub tuludeklaratsiooniga kord aastas.
Alates 2018.aastast on ettevõtte kulud töötaja sporditegevusele teatud piirangute raames maksuvabad. Vastuvõetud tulumaksuseaduse muudatuste raames on täiendatud/muudetud erisoodustuse mõisteid ning selle hulgast välja arvatud järgmised töötaja tervise/spordikulud :
avaliku rahvaspordiürituse osavõtumaks;
sportimiskoha regulaarse kasutamisega otseselt seotud kulutused;
Miinimumpalk 2018.aastal
/in Uudised2017.aasta lõpus otsustas Eesti Vabariigi valitsus, et miinimumpalk 2018.aastal on 500 eurot kuus ning minimaalne tunnipalk 2,97 eurot.
Alampalk on Eestis igaaastaselt kasvanud.
Seoses sellega, et Vabariigi Valitsus otsustas alates 2018.aastast tõsta ka tulumaksuvaba miinimumi, on esimest korda minimaalne töötasu kogu ulatuses ka tulumaksuvaba.
Üksikisiku tulumaksuvaba miinimumi arvestus 2018.aastal
/in UudisedÜksikisiku tulumaksuvaba miinimumi arvestus
1 jaanuarist 2018 muutub tulumaksuseadus, mis toob endaga kaasa üksikisiku tulumaksustamises olulised muudatused.
Ülevaatlik selgitus on üleval Maksu- ja Tolliameti lehel :
https://www.emta.ee/et/eraklient/tulu-deklareerimine/maksuvaba-tulu-alates-1-jaanuarist-2018
Võtame kokku olulise, mille iga ettevõtja peab oma ettevõttes läbi mõtlema.
Töötajate tulumaksuvaba summa arvutamise erinevad variandid :
Selle variandi keerukus nii inimese kui raamatupidamise jaoks on eri kuudel tekkivate erinevate väljamakse summade korral erinevad tulumaksuvaba määrade tekkimine. Teatud juhtudel (olenevalt kuu kogutulu suurusest) sh puhkusetasude, lõpparvete sh puhkusehüvitiste tasumisel võivad tekkida olukorrad, kus on vaja tulumaksu (ja tulumaksuvaba miinimumi) uuesti ümber arvutada. Nt kui kuu alguses on kuu tasu osas arvestatud maksimaalset maksuvaba summat ning sama kuu lõpus tekib täiendav makse võib tekkida olukord, kus tulumaksu õigeks arvestuseks tuleb kuu alguses peetud tulumaksuvaba summa ümber arvutada. Näitena võib tuua olukorra, kus bruto töötasu on 1100 euri ning samal kuul makstav puhkusetasu on samuti 1100 euri, kuu kogutulu 2200, mis tähendab, et sel kuul maksuvaba summat 500 eurot arvestada ei ole võimalik.
See nõuab töötajalt suhteliselt täpset kogu aasta tulu teadmist. Kes ja mis olukorras seda reaalselt oskab ja saab kasutada, on raske öelda. Soovitus on loobuda maksuvaba tulu arvutamisest, kui on teada, et on tekkinud/aasta jooksul tekkimas täiendavaid maksustatavaid tulusid, mille osas võib tuludeklaratsioonis tekkida juurdemakse kohustus.
Töötaja esitab vastava avalduse tööandjale. Igakuist maksuvaba arvestust ei toimu. Kord aastas tuludeklaratsiooniga arvutatakse tagastatav või juurdemakstav tulumaksu summa. Selle plussiks võib pidada olukorda, kus üldjuhul tekib täiendavate tuludeta töötajal tuludeklaratsiooniga üldjuhul tulumaksu tagastus. See variant sobib eeskätt :
Ettevõtte kulud töötaja sporditegevusele
/in UudisedAlates 2018.aastast on ettevõtte kulud töötaja sporditegevusele teatud piirangute raames maksuvabad. Vastuvõetud tulumaksuseaduse muudatuste raames on täiendatud/muudetud erisoodustuse mõisteid ning selle hulgast välja arvatud järgmised töötaja tervise/spordikulud :
Maksuvaba piirmäär on 100 eurot töötaja kohta kvartalis.